월급별 실수령액, 세금 공제로 인한 실제 월급 차이는 얼마나 될까요?

 

연봉별 실수령액, 세금은 어떻게 계산되나요?

월급을 받을 때 실제 통장에 들어오는 금액은 생각했던 것보다 적은 경우가 많죠? 그 이유는 바로 세금 때문입니다.
연봉이 올랐는데도 실수령액이 크게 변하지 않는 이유도 세금 때문이라고 할 수 있어요.

연봉별 실수령액, 어떻게 계산할까요?

월급에서 공제되는 세금의 종류에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세, 지방소득세 등이 있어요.
각각의 세율은 매년 조금씩 변동되고 있죠.
국민연금은 근로자와 사업주가 각각 4.5%씩 부담하고, 건강보험은 3.335%, 장기요양보험은 10.25%, 고용보험은 0.8%가 근로자 몫으로 공제됩니다.
여기에 소득세와 지방소득세까지 더해지면 월급에서 공제되는 세금 총액이 9% 정도에 달해요.
즉, 연봉 4,000만 원을 받는다고 해도 실제 통장에 들어오는 금액은 약 3,600만 원 수준이 되는 거죠.

연봉별 실수령액 사례

그렇다면 연봉별 실수령액은 구체적으로 어떻게 될까요? 몇 가지 사례를 살펴보겠습니다.
연봉 2,500만 원인 경우, 실수령액은 월 186만 원 정도에 불과해요.
연봉 4,000만 원이라면 실수령액이 월 360만 원 수준이 됩니다.
연봉이 더 높아져 7,000만 원이라면 실수령액은 월 488만 원이 되고,
1억 원이라면 실수령액이 월 660만 원 정도 될 거예요.

세금 공제, 어떻게 줄일 수 있을까?

세금 공제를 줄이는 방법은 크게 두 가지가 있습니다.
첫째, 비과세 항목을 최대한 활용하는 것이에요.
둘째, 연말정산 때 다양한 공제 혜택을 받는 것입니다.
월급에서 세금이 공제되는 것은 당연한 일이지만, 그 금액이 생각보다 크다는 점에 놀라는 분들이 많죠.
하지만 세금은 우리 사회를 지탱하는 중요한 부분이라는 걸 잊지 말아야 합니다.